今年以来，区水利局党组严格按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的最新要求，紧扣系统实际，认真落实党风廉政建设主体责任，持续加强水利党员党风廉政教育，为水利机关广大党员干部营造崇廉拒腐的良好氛围。

一、以案说教，用好用活反面教材，为廉政教育增添“色调”。以警示教育为重点，深入开展“警示教育进水利”活动，组织水利系统广大党员干部观看学习全省水政廉政教育片《深陷河砂的警示》，通过视频图像展示的方式，透过近几年广东省水政监察队伍中的一些典型违纪案例，展现违纪人员思想堕落过程，深入剖析发案原因，教育警示广大水利干部遵纪守法、廉政执法，守住自身拒腐防变思想防线。

二、以课明理，细闻清廉人生浓香，给廉政教育配上“清香”。4月16日，由局党组书记领学，以“常怀廉洁之心，严守廉政之责”为主题，着重围绕今年全面从严治党、加强党风廉政建设、深化党员纪律教育等工作，为水利机关广大党员干部上一堂廉政“微党课”。期间，详细解读了最近印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，明确新目标、新要求，并着重从学习、担当、实效、表率、底线等五个方面阐明廉洁从政之道。

三、以谈提醒，预防苗头问题滋生，让廉政教育更有“辣味”。今年来，局党组充分运用监督执纪 “四种形态”，以党内谈话工作作为落实全面从严治党主体责任、加强党内监督的重要抓手，结合水利领域腐败案件易发多发高发特点，针对各重点部门、重要环节，按照各廉政风险点，根据掌握的苗头性、倾向性问题，制定年度党内谈话计划表，明确谈话人、谈话对象、谈话类型、谈话时间、谈话地点和谈话内容，由局党组成员带头，常态化开展提醒谈话工作，切实做到“四个必谈” ，即：信访举报多的必谈，群众反映强烈的必谈，工作拖沓、效率低下、责任落实不力的必谈，干部提拔任用、调岗前必谈，让“红红脸、出出汗、咬咬耳”成为常态，让水利系统党风廉政教育更有“辣味”。